Stellvertretende Leitung Abteilung Expedit (m/w/d)

Vollzeit | St. Stefan im Rosental

Starten Sie Ihre Karriere bei einem der führenden Lebensmittelproduzenten in Österreich – unser Team in 8083 St. Stefan im Rosental freut sich über Verstärkung!

Was Sie bei uns erwartet

Ein erfahrenes und engagiertes Team, das Sie während Ihrer Einschulungsphase begleitet
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Sie arbeiten in einem 1-Schicht-Modell mit Dienstbeginn um 07:00 Uhr
Täglich wird eine kostengünstige Verpflegung in Form von frischem Frühstück und Mittagessen in der Betriebskantine angeboten
Ermäßigung auf alle Fleisch- und Wurstprodukte der Marcher Produktpalette
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und renommierten Familienunternehmen

Das zeichnet Sie fachlich und persönlich aus

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (Lehre Fleischer/Koch, HAK, HTL, HBLA mit Schwerpunkt Lebensmittel oder Ähnliches)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Lebensmittelproduktion – idealerweise mit erster Führungsverantwortung
Sehr gute EDV-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sehen wir als Vorteil
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Hygiene- und Qualitätsorientierung stehen für Sie an oberster Stelle

So sieht Ihr typischer Arbeitstag aus

Sie unterstützen nach Ihrer Einarbeitung die Abteilungsleitung fachlich und organisatorisch
Sie kontrollieren die produzierten Wurst- und Schinkenwaren und stellen unsere Qualitätsstandards sicher
Sie erstellen und prüfen Lieferdokumente, wie z.B. Palettenscheine oder Gewichtslisten
Sie verwalten den Lagerbestand sowie das Leergut und sind zuständig für diverse Kontrolltätigkeiten (z.B. Kühlhaustemperaturen, Ablaufdaten, Produktbezeichnungen, …)
Sie sind mitverantwortlich für Inventuren und die Auszeichnung von Mustern

Ansprechperson:
Melanie Bohner
E karriere@marcher.at

Job:
Stellvertretende Leitung Abteilung Expedit

Standort:
Werk St. Stefan im Rosental

Gehalt

Eine marktkonforme Bezahlung sowie zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich. Die Einstufung für diese Position erfolgt im Kollektivvertrag Arbeiter im Fleischergewerbe in der Lohngruppe 6. Eine entsprechende Überzahlung auf die Mindesteinstufung im Kollektivvertrag in Abhängigkeit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen wird individuell vereinbart.